TY  - JOUR
AU  - Bayram, Aslı
AU  - Uçar, Mert
TI  - Uzaktan Çalışma Düzenlemelerinde Türk Hukuku ve AB Direktifi Karşılaştırması
JO  - Hukuk Dergisi
PY  - 2026
VL  - 1
IS  - 1
SP  - 179
EP  - 208
DO  - 10.HUKUKDERGI/2026.1.06
UR  - https://doi.org/10.HUKUKDERGI/2026.1.06
AB  - COVID-19 salgını sonrası kalıcılaşan uzaktan çalışma uygulaması, hem Türk hukukunda hem de Avrupa Birliği'nde mevzuat ihtiyacı doğurmuştur. Türk hukukunda 4857 sayılı İş Kanunu m. 14 ve "Uzaktan Çalışma Yönetmeliği"; AB hukukunda ise henüz onaylanma aşamasında olan Avrupa Parlamentosu uzaktan çalışma Direktifi taslağı, bu yeni çalışma biçiminin temel parametrelerini belirlemektedir. Bu derleme; (i) çalışma süresinin tanımı ve denetimi, (ii) "bağlantısızlık hakkı" (right to disconnect), (iii) ekipman ve maliyet sorumluluğu, (iv) iş kazası ve meslek hastalığı sorumluluğu, (v) gizlilik ve çalışan izleme, (vi) çalışan psikososyal sağlığının korunması parametreleri üzerinden Türk hukukunu AB tasarısıyla karşılaştırmaktadır. Sonuç olarak, Türk düzenlemesinin "bağlantısızlık hakkı"nı açıkça tanımadığı, ekipman maliyetinin paylaşımına ilişkin tarafların serbestliğine geniş bir alan tanıdığı ve psikososyal risk değerlendirmesini iş güvenliği mevzuatının genel çerçevesine bıraktığı tespit edilmektedir. Çalışma, Türk hukukunda gelecek mevzuat çalışmaları için altı somut öneri sunmaktadır.
ER  -